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    爱立蹙眉问道：“生产副主任吗？许总工，现在清棉车间的主任是郑卫国，刚刚提拔一年左右，表现挺好的，是不是没有调换的必要？”虽然她和舒四琴也算有交情，但是舒四琴现在只是常日班指导工，按理该在这个岗位上再磨炼一下，才能提到车间副主任的位置上来。

    不料，许有彬摆手道：“不是副主任，是车间主任。她见过两次主席和总理，现在在整个汉城的革委会都很露脸，如果还只是一个常日班指导工，外头的人，会说我们厂的觉悟不高。”

    爱立不赞同地道：“可是厂里一向有规定，车间主任必须是助理工程师，副主任可以是由工人提拔上来的干部。许总工，你知道这一者的区别在哪的，车间主任是要对整个车间的运行和生产负责的。”

    许有彬仍旧不以为意地道：“有你沈部长在后头看着，多给指导指导，出不了什么事儿。”

    话说到这里，爱立恍然大悟，为什么许有彬要提拔一个车间主任，不先找她师傅商量，而找她这个机保部副部长，敢情是想让她帮忙兜底。

    原来许有彬是清楚，舒四琴没法胜任车间主任一职的，他提拔舒四琴，完全是想拉拢这位在汉城革委会都能说得上话的劳模。

    这个人，大概是想利用舒四琴搭上汉城革委会，给自己谋取更大的利益。

    虽然不知道许有彬确切的想法，但是沈爱立知道，生产是她们厂生存的根本，清棉车间又直接影响了整条生产线，平时她和师傅都重点抓清棉车间的生产任务，让一个不适宜的人待在这个岗位上，爱立想想都觉得，这是在拿整个国棉一厂工人的饭碗当儿戏。

    他许有彬怕是想借整个国棉一厂，当他自己政治人生的跳板。

    爱立心里一阵不耻，面上尽量委婉地拒绝道：“许总工，舒四琴现在的业务能力并不能胜任清棉车间主任一职，如果您觉得她有潜力和巨大的进步空间，不如先让她把业务能力再精进一下，我们后面再考察看看，您看可以吗？”

    听她一再拒绝，许有彬望着她的眼神，忽然就冷了下来，要笑不笑地道：“哦？沈部长觉得不合适？”

    沈爱立坚持道：“是，许总工，清棉是纺织工序里，非常重要的一环，不能容有一点点的马虎大意。”

    “行，沈部长若是觉得不合适，那我再问问齐部长。”

    顿了一下，忽然笑道：“另外还有一件事，要委托沈部长，年初纺织工业局就下发通知，要进行机构精简，这事一直拖到了现在，徐厂长在会议上，也提过这个问题。”

    沈爱立点头，“是！徐厂长说人事机构有些人浮于事，要适当精简一些。”

    许有彬笑道：“我看，不只是人事机构，咱们生产技术这一块，也有这个人员冗余的问题。”

    爱立不吱声，只平静地望着他。

    果然听他道：“前几年，制造科也并入机保部以后，人就过多了，而机器嘛还是那么多。我一直想着改革，但是没有抽出空来，不如借这次机会，我们也好好的调整一下。沈部长费点心，看看哪些人不适合再待在机保部，下一周把名单交给我可以吗？”

    爱立心头不由泛上来一点冷笑，这是威胁她，要么保舒四琴当车间主任，要么就自己对机保部的员工下死手。


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