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    想通了这层关系，他通过秦肆为的关系认识了秦副所长，提出了一个在十三所的人都没想到的方案。

    那就是对设备研究技术中心进行改制，为此还专门和蓝枫商议，因为经费的关系，蓝枫的研究一直处在一个比较尴尬的状态，如果改制能带来更多的经费，作为最初的立项负责人当然没有意见。

    正是因为有了蓝枫的同意，十三所的设备研制中心顺利的改制，十三所以现有的办公场地和设备占60%股份，研究开发和管理团队出资20万拉法币占股40%，成立了金城畅想科技开发有限公司。

    畅想公司成立，办公地址不变，人员还是原来十来个人不变，只不过公司的法人成了邓先杰。这是因为邓先杰之所以能获得蓝枫同意的最更关键，就在于这20万的出资，研究开发团队一分钱也不用出，作为出资人似乎“理所当然”的应该就是法人和总经理。

    为了能让畅想公司顺利运行，蓝枫也暂停了手中的研究工作，把下拨的费用让畅想公司作为初始的资金，采购配件，找代工厂组装成设备。

    虽然组装的设备不是当今世界上最先进的，却也是拉法帝国同行业当中有一定地位的，再加上科技部第十三所的背书，销售状况在邓先杰的运作当中，逐年在上升。

    蓝枫也是相当高兴，以为这一下应该可以好好的招收专业人才，安心的对当初的项目开展了。

    然而事情就在这个时候发生了本质上的转变。

    邓先杰认为技术研究首先是要变现成商品，通过商品交易来完成资本积累。而蓝枫的研究太过超前，投入的时间和资金过于庞大，所以建议暂时采用保守的研究开发。

    什么是保守的研究开发，就是暂时维持现状，等同于停止。这对于蓝枫而言，现任是无法接受的，奈何十三所和在设备研发中心转制成立的畅想公司员工看到了金钱的魔力，利益的驱动下，只有极少数人支持蓝枫。

    万般无奈之下，蓝枫希望这几年用研发经费支持下发展起来的畅想公司，把研发经费退出来也未能如愿。

    邓先杰可是常务副市长出身，人际关系的处理和一个只懂技术开发的人相比，那就是一个天上一个地下的。

    一来二去研发经费虽然是以蓝枫牵头立的项，但申请单位是十三所，这就成了经费不退的理由。

    而蓝枫并未对畅想公司的运营产生“实际”的利益，慢慢的在管理层中也被孤立，一直到退休年龄。

    畅想公司以蓝枫已经到退休年龄为理由，解除了他在畅想公司总工的职务。而当初研发团队应该有的股份，当然就更别想拥有了。
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