第(2/3)页

    郑岚的思路是基于目前教育集团资金使用上的补充，本身是没有问题的。叶天民想了想，觉得还是不行。一旦教育集团涉足到产业管理上面，就会出现重心偏移，不能让教育产业化，这是他一直坚持的。

    至于浩天地产，他觉得建议可行。

    陶阳东第一次参加天民集团的年终会议，完全没有想到会是这样的，很多决策实际上都只是通报给叶天民知晓，而决策者多半是自己负责板块的总裁，除了像商业物业这样的新增产业投资，属于自己业务范畴的投资和发展，叶天民几乎都没有干涉，决定的签字权也不是在天民集团总裁郑岚的手上。

    比如李庆刚负责的天民地产投资管理公司在原来山花汽车各地的销售中心地皮、江源工业制造公司即将部分搬迁闲置的地皮，如何利用和开放是由李庆刚和地产公司协商，转让还是开放什么项目，叶天民都完全不插手。

    就像山花汽车新项目变更之后，应该就是传统产业的造车，叶天民好像也没有过问。他不禁有些紧张，叶天民是如何做到连集团的统筹安排都不管，天民集团和关联企业依然有序的发展的。新项目接手的人，因为基建还没有完成，所以并没有被通知来参加的原因，难道也是因为叶天民这样的管理手段？

    他有些为那位接手的总经理感到一些压力，如果不能实现像天民集团现在这些下属公司的运营，未来在天民集团这一位能有多大的地位呢！

    天通公司虽然特殊，但对外却要保持敞开的态度，他的汇报更着重的还在天民研究院的研究成果上，对于天通公司反而说得很少。不管是郑岚还是叶天民都没有过多的追问，更别说其他人了。

    会后，陶阳东本来想和叶天民单独说一下关于山花汽车新项目和即将启程前往发射中心的事，然而还不等他开口，叶天民留下了郑岚、黄强瑞，又吩咐杨莫莫去通知在集团的天民员工工会的管理代表。

    看见陶阳东欲言又止的状态，叶天民笑了笑说：“陶先生，忘记你是第一次参加了。有什么事你可以等一会儿，我也正有事找你，先把这边的事情安排了，再请你过来。”

    行政部有人带着陶阳东去了在天民集团总部给他安排的办公室，所有关联企业不在天民大厦办公的，都有一间独立的办公室，就是便于他们来总部后需要处理事务，有一个合适的安静环境，虽然都只有20多平米，但也足够了。在天民研究院他的办公室还要小一些。

    叶天民叫来天民员工工会的管理代表，是为了告诉他们，准备让工会来组成成立这个商业类型的物业管理企业，既是为工会创造利润，也同时增加工会对于天民医院的资金支持。

    以后，类似的企业也可以由这个开端，形成真正的产业延伸，让工会有自己的产业，不会一直的只是由集团来补贴和支持。而最终产生盈利，依然还是工会组织的收益。

    对于叶天民这个会长，尽管不会干涉工会的日常工作，但是关于经营方面的事原本就是他叶天民的职责。所以，他的提议并没有谁置疑。甚至工会已经在天民集团内部形成了有偿的外包，比如资金管理、行政管理等基本都是天民集团相关部门协助，毕竟单独的组织是需要有相关流程和规定的，不能按照纯福利性质来内部解决。

    得到工会管理层的认可，依然需要在工会自己的网站上，收集各分会的意见来确定，正常情况下，一周的时间足矣。
    第(2/3)页