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    以前没有接触过库工是个什么工种，上班之后才知道，说得直白一点就是搬运工加勤杂工。

    他是真有些懵了，看来自己当过兵的经历是被看重的关键所在，有体力。不过这搬运和勤杂工都需要高中以上学历了！那这些仓管都是什么学历？

    后来才知道，韩石科长是名牌大学双学位的高材生，原来是一家国有企业的基层管理干部，就是因为建益开出的薪水是原来收入的三倍，才辞职而来的。

    而一般的仓管人员说是起点要大专，实际上大专的人都少，只有极个别的，更多的都是本科毕业，而且还是名牌大学的居多。

    相比起天民集团而言，无疑江都市建益食品有限公司的“人才”简直不在一个级别。

    所谓的职员以上，基本95%的大学本科毕业，年纪都在25岁到40岁之间，可是建益公司只是建新集团下属的一个生产型企业。这些高学历的人才既不是从事食品研究，也不是做数据分析，更多的都是程序化的工作，只要不粗心，做一两遍就可以熟练工作了，到底拉法帝国培养这些人才是为了什么呢？

    最大的原因就在于工资收入，基本都是在国营企业或者一般民营企业工资收入的两倍左右，而像叶天民这样的工人级别的也同样高出50%以上。

    叶天民慢慢的了解之后，也只能感叹，五斗米就是五斗米，人的基础条件就是生存.

    不要谈什么理想、爱好、情怀之类的，基础层面的生活很现实，也很残酷。

    活着，再能多一点收入！别的，先放一边吧！

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