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    他们去后勤处报道的时候，叶天民发现李浩和他一起离开2大队来的后勤处，却并没有和他一起来报到。

    本身对李浩这个人就没什么好感，加上这次又是一起下的调令，叶天民多少也明白这里面有文章，不过目前的他啥办法也没有。只要不是什么生命危险的事就先看看再说。

    在接到调令之后，李浩虽然说不上失落，但至少知道这事应该是父亲运作的最好结果了，而叶天民就一脑子的浆糊。后勤处安排的是一个他前世也没有听过的职务“村民协调员”。

    直到两天后，李世伟从科纳村回到后勤处找来叶天民。

    “恳谈”了两个小时，归纳到最后就是，科纳村要搬迁到新多县城北乡，是一项重要的任务，也是因为他们巡逻出现的意外状况，而被迫提前了。

    调离一线边防到后勤处来，这也是因为他是唯一进入科纳村时间最久的士兵，再加上他们相对于后勤的人员来说更熟悉科纳村的状况。

    所以为了搬迁顺利进行，村民能安稳的在新居地生活，为了工作方便，不让村民有抵触情绪，他以后就在新多县城北乡工作，主要的工作内容就是协调科纳村搬迁村民与乡政府之间的关系。

    帮助乡政府更快、更多的了解村民的各个状况，使科纳村的村民能快速的融入社会，安稳地生活。

    因为在地方工作，以后就着便装，不用着军装。乡政府会为他安排一个宿舍，以后没有特殊情况可以不用来后勤处报到，有什么紧急事件，后勤处会直接通知他。

    说完了新的工作安排，李世伟对叶天民似乎语重心长的说到：“小叶，科纳村的村民是比较单纯的，他们看到的事情是很难去改变的。对于巡逻出现的问题，通过各方面的考虑，觉得对外还是不要去改变村民们的想法，以免节外生枝，毕竟科纳村要整体搬迁，这是重中之重的第一首要任务。”

    看着叶天民听着，又接着说：“对于这次巡逻，你的责任就是没有认真执行巡逻程序，才导致了最后出现误会的事实，这一点很明确。李浩的责任，我们也会通告他的。考虑到你们都还年轻，处理问题难免有紧张而出错的时候，要给机会进步。”

    “经过2大队的上报后批准，我代表上级传达对你的处理意见：口头警告一次，不记入档案。你要好好珍惜，也要明白村民搬迁的历史意义和重要性，勇敢的承担起组织对你的考验，要坚决保障搬迁顺利和村民稳定。”

    “你现在的协调员工作也非常重要，不要因为小事口头警告有情绪，要学会用积极的态度来对待。”

    李世伟的说话无疑是拔高了高度，叶天民也听得出来，却似乎，他除了接受之外，没有任何的发言权。

    至于口头警告之类的处分，他连争辩的理由都找不到，只能算自己倒霉。

    这热血军旅暂时是没有办法了，敢情当了两天两夜的兵，啥也没干。就到地方工作了，还好的是，并没有让他觉得多难受，反正穿越之后想来一切都是陌生的。
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